Actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil 2025–2026: nuevos valores establecidos por el Poder Ejecutivo
El Poder Ejecutivo Nacional oficializó una nueva actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) mediante la Resolución 9/25, publicada recientemente en el Boletín Oficial. La decisión se adoptó luego de que el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil no lograra un acuerdo en su última sesión.
Nuevos valores del SMVM hasta agosto de 2026
La resolución establece los valores mensuales y por hora del SMVM que regirán desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026 para trabajadores mensualizados y jornalizados:
| Período | Monto mensual (jornada completa) | Valor por hora |
| Desde noviembre 2025 | $328.400 | $1.642 |
| Desde diciembre 2025 | $334.800 | $1.674 |
| Desde enero 2026 | $341.000 | $1.705 |
| Desde febrero 2026 | $346.800 | $1.734 |
| Desde marzo 2026 | $352.400 | $1.762 |
| Desde abril 2026 | $357.800 | $1.789 |
| Desde mayo 2026 | $363.000 | $1.815 |
| Desde junio 2026 | $367.800 | $1.839 |
| Desde julio 2026 | $372.400 | $1.862 |
| Desde agosto 2026 | $376.600 | $1.883 |
Impacto en el seguro de desempleo y otras variables laborales
El cálculo del seguro de desempleo continuará aplicando la fórmula vigente: el 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los últimos seis meses previos al cese. Sin embargo, la prestación no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del SMVM vigente.
Recomendaciones para empleadores y profesionales de RR.HH.
Recomendamos a profesionales de Recursos Humanos y empleadores tener presente esta actualización del salario mínimo, tanto para ajustar los sueldos conforme a la normativa vigente como para evitar infracciones laborales derivadas de trabajadores que perciban remuneraciones inferiores al nuevo SMVM.
Asimismo, recordamos que el Salario Mínimo Vital y Móvil también influye en otros parámetros legales y económicos, como los límites de embargos salariales, aportes, multas laborales, y determinadas prestaciones sociales.